最大限度吸引新就业形态劳动者加入工会

转自：劳动午报

本报讯 （记者 白莹） 日前，最大者加全国总工会印发《关于深入推进“兜底建”工作的限度吸引新业形态指导意见》（以下简称《意见》），围绕“兜底建”工作的劳动关键性问题，从夯实组织基础、入工创新途径方法、最大者加强化工作保障等方面作出明确规定，限度吸引新业形态致力于最大限度把新就业形态劳动者组织到工会中来。劳动

据了解，入工“兜底建”工作主要面向货车司机、最大者加网约车司机、限度吸引新业形态快递员、劳动外卖配送员等新就业形态劳动者。入工针对新就业形态劳动者就业灵活分散、最大者加流动性高、限度吸引新业形态与用工单位劳动关系复杂等特点，劳动《意见》指出，要充分发挥区域（行业）工会、乡镇（街道）和园区工会、社区（村）工会“小三级”工会“兜底”作用，通过加强“小三级”工会建设，织密组织网络、创新方法手段、强化服务保障，广泛吸纳新就业形态劳动者加入工会组织，确保想入能入、应入尽入。

同时，《意见》聚焦“兜底建”工作中的制度性、政策性难题，以及地方和基层反映的突出问题，积极予以回应，并充分考虑地区差异，力求提出的方法举措能够落地见效。

近年来，各级工会深入推进新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作，取得积极成效。2021年7月，全国总工会部署开展新就业形态劳动者入会集中行动，各级工会大力推行“重点建、行业建、兜底建”建会入会模式，其中“兜底建”在吸纳新就业形态劳动者入会方面发挥了重要作用，截至今年6月底，全国新发展新就业形态劳动者会员687万人。